HelderSparen.nl

Netto loon berekenen: van bruto naar netto in 2025/2026

Kort samengevat:

  • Begin met je bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld
  • Trek de loonheffing over de Box 1-schijven af
  • Tel de heffingskortingen erbij op
  • Deel door 12 voor je netto maandloon

Je netto maandloon berekenen uit je bruto jaarsalaris lijkt ingewikkeld, maar volgt in de praktijk een vast stappenplan. Dit artikel laat zien hoe je dat zelf doet, met een rekenvoorbeeld bij een modaal inkomen.

Stappenplan: van bruto naar netto

Volg deze stappen om je netto maandloon te benaderen:

  1. Bepaal je bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eventuele bonussen.
  2. Bereken de loonheffing over dit bedrag aan de hand van de Box 1-schijven.
  3. Trek de algemene heffingskorting en arbeidskorting af van de verschuldigde loonheffing.
  4. Deel het resterende netto jaarbedrag door twaalf voor je netto maandloon.

Rekenvoorbeeld bij een modaal inkomen

Gebruik de rekentool hieronder om zelf met je eigen bruto jaarsalaris te rekenen en direct een schatting van je netto maandloon te zien.

Bruto Netto Loon Berekenaar 2026

Reken je bruto jaarsalaris om naar netto, inclusief heffingskortingen.

Vakantiegeld

Netto per maand: € 3.051

Netto per jaar: € 36.614 — je betaalt € 8.386 aan loonheffing na aftrek van € 7.812 aan heffingskortingen.

Effectieve belastingdruk: 18.6% van je bruto salaris. Dit is een vereenvoudigde indicatie zonder pensioenpremie of ZVW-bijdrage.

Veelvoorkomende rekenfouten

Een veelgemaakte fout is het vergeten van de arbeidskorting, waardoor het netto loon te laag wordt ingeschat. Ook houden mensen vaak geen rekening met de bijzondere tabel bij incidentele uitbetalingen zoals een bonus — lees hierover meer in overwerk en bonus belasting.

Rekenvoorbeeld bij een hoger inkomen (€75.000)

Bij een bruto jaarsalaris van €75.000 val je grotendeels in de tweede Box 1-schijf. Over de eerste €38.883 betaal je 35,75% (€13.900), en over de resterende €36.117 betaal je 37,56% (€13.567). Dat is samen bijna €27.467 loonheffing, nog vóór de heffingskortingen.

Omdat beide heffingskortingen bij dit inkomen al flink zijn afgebouwd, levert de korting hier minder voordeel op dan bij een modaal inkomen. Netto houd je bij dit salaris doorgaans tussen de €4.100 en €4.400 per maand over, afhankelijk van je pensioenpremie en persoonlijke situatie.

Het effect van pensioenpremie op je netto loon

Je werkgever houdt doorgaans ook pensioenpremie in op je brutoloon, vóórdat de loonheffing wordt berekend. Dit verlaagt je belastbaar loon en dus de verschuldigde loonheffing, maar het verlaagt tegelijk ook je directe netto uitbetaling.

Bij een gemiddelde pensioenpremie van 5-7% van je brutoloon scheelt dit al snel enkele tientjes tot ruim honderd euro per maand aan netto loon, afhankelijk van je salaris en de pensioenregeling van je werkgever. Dit bedrag bouw je wel op voor later, in tegenstelling tot loonheffing die je definitief kwijt bent.

Netto loon berekenen bij een parttime dienstverband

Werk je parttime, dan reken je eerst je parttime bruto jaarsalaris uit door je voltijd salaris te vermenigvuldigen met je deeltijdfactor. Vervolgens doorloop je hetzelfde stappenplan: Box 1-schijven toepassen, heffingskortingen aftrekken en delen door twaalf.

Let op: de heffingskortingen worden berekend over je werkelijke (lagere) jaarinkomen, niet naar rato van een volledige baan. Bij een laag parttime inkomen kan de algemene heffingskorting daardoor relatief een groter deel van je loonheffing compenseren dan bij een voltijd dienstverband. Gebruik de rekentool op de hoofdgids over netto loon en loonheffing om dit voor je eigen situatie door te rekenen.

Vergelijkingstabel: netto loon per salarisniveau

Onderstaande tabel geeft een globale indicatie van het netto maandloon bij verschillende bruto jaarsalarissen, uitgaande van een alleenstaande zonder bijzondere aftrekposten en met volledige toepassing van de heffingskortingen.

Bruto jaarsalarisBox 1-schijf (marginaal)Netto maandloon (indicatie)
€30.00035,75%€2.050 – €2.200
€40.00035,75%€2.550 – €2.750
€50.00037,56%€3.050 – €3.250
€60.00037,56%€3.550 – €3.750
€75.00037,56%€4.100 – €4.400

Deze bandbreedtes houden al rekening met de afbouw van de heffingskortingen bij hogere inkomens, maar niet met individuele factoren zoals pensioenpremie of een eigen bijdrage voor een auto van de zaak. Gebruik de rekentool voor een precieze berekening op basis van je eigen cijfers.

Onbelaste vergoedingen en je netto loon

Naast je reguliere salaris ontvang je mogelijk onbelaste vergoedingen van je werkgever, zoals een reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding. Deze bedragen tellen niet mee als loon en worden dus niet in de stappen hierboven meegenomen bij het berekenen van je netto maandloon.

Dit betekent dat je werkelijke besteedbare inkomen vaak iets hoger ligt dan het netto bedrag dat volgt uit de bruto-naar-nettoberekening alleen. Vraag bij je werkgever na welke onbelaste vergoedingen voor jouw functie en reispatroon van toepassing zijn, zodat je een volledig beeld hebt van je maandelijkse besteedbare inkomen.

Combineer je dit met een nauwkeurige berekening via het stappenplan hierboven, dan krijg je een realistisch totaalbeeld van je maandelijkse koopkracht: je netto loon volgens de Box 1-schijven, plus eventuele onbelaste vergoedingen, minus vaste lasten zoals je zorgverzekeringspremie.

Wissel je jaarlijks van baan of krijg je een salarisverhoging, herhaal dan het hele stappenplan met je nieuwe bruto jaarsalaris in plaats van simpelweg het verschil met je oude salaris op te tellen bij je oude netto maandloon. Door afrondingen in schijven en kortingen klopt die kortere methode namelijk zelden precies.

Artikel delen:

Begrijp de onderliggende heffingen beter met deze gidsen.

Veelgestelde vragen over netto loon berekenen

Antwoorden op de meest gestelde vragen bij het omrekenen van bruto naar netto loon.

Je bruto jaarsalaris is het bedrag vóór aftrek van loonheffing, terwijl je netto maandloon het bedrag is dat je daadwerkelijk per maand op je rekening ontvangt, na aftrek van loonheffing en eventuele inhoudingen zoals pensioenpremie.